如何判断非工伤医疗期
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工伤如何判断停工留薪期？工伤停工留薪期会根据医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定，一般不超过12个月。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。
2020.02.14 156 -
工伤延长医疗期如何申请工伤延长医疗期申请。具体如下：1、医生开具的诊断证明，上面明确表示，需要延长治疗期限；2、提供医疗诊断证明，以及其他病历资料，交给用人单位，由用人单位根据申请材料，决定是否准许延长医疗期；3、用人单位一般情况下。针对员工伤情严重、复杂，都会
2022.04.16 6,008 -
工伤医疗诊断书丢了劳动者受工伤，公司把医疗诊断书拿走影响工伤认定的，可以先要求公司返还；公司拒不返还的，可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令返还；劳动者着急申请工伤认定的，可以找原医疗机构再开一份医疗诊断书。
2020.02.10 23
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医疗事故与医疗差错如何判断？
医疗错误属于医疗事故。我国法律规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规和过失造成患者人身伤害的事故。
2021-11-16 15,340 -
伤害赔偿中如何判断医疗终结
医疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。对是否医疗终结，在讼争双方意见不一的情况下，是以受害方出院日为医疗终结还是以受害方最后治疗日为医疗终结日，众说不一，其直接决定了在劳动争议中劳动仲裁时
2022-02-03 15,340 -
医疗纠纷如何判断责任
依据我国相关法律的规定，发生医疗纠纷的，如果医务人员有过错的，由医疗机构承担责任，如果对责任认定有异议的，可以申请技术鉴定确定责任人。 《医疗事故处理条例》 第十三条医务人员在医疗活动中发生或者发现医
2023-07-08 15,340 -
工伤认定如何开出医疗诊断证明
工伤认定申请提交手续： （一）个人的工伤认定申请书； （二）受伤害人的有效身份证明； （三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续; （四）用人单位意外调查报告书；(五)二人以上的证人
2023-10-18 15,340
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01:10
判断医疗过失的标准是什么医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为： 1、医方在从事医疗、护理行为时，存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范，或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全； 2、医疗设备陈旧，
1,635 2022.04.17 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,988 2022.04.17 -
01:46
医疗事故如何起诉医疗事故的起诉程序为： 1、受害人首先提交相关材料申请进行医疗事故鉴定； 2、收集好相关证据，包括医院的就诊记录、病历、发票、病情证明、诊断报告、手术记录等等； 3、向法院提起诉讼，事先草拟好民事起诉状，写清楚医疗过错发生的事实全过程、诉讼
1,184 2022.06.22
