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误工费几个月赔偿误工费的时间长短，是以受伤情况轻重而定，一般以医院的病假条为准，如果是轻伤医院开给你7天病假条，误工费就以7天为算，7天后伤未好，再开3天病假，误工费期限就为10天，误工费按当地工人平均工资计算。
2020.08.30 131 -
误工费一般能给赔偿几个月误工费一般赔偿几个月，需要根据受伤的严重程度计算。受伤严重的，可能需要休养几年的都有可能，而受伤轻的可能几个月就恢复劳动能力了。因此不能一概而论。
2020.06.30 170 -
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在公司上班受伤, 公司要求赔偿, 公司要给我一个月的误工费, 合理吗
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、财产损失等。 1、医药费。 医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
2022-01-18 15,340 -
误工费10天4000误工费几个月
您需要提供税收证据，否则，参考如下法条赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证
2022-03-19 15,340 -
公司不给我发工资怎么办，我想辞职，误工费要赔吗
你在公司工作，你和公司建立了劳动关系，你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一、你提前一个月向公司提出5月30日离职，现在5月30日尚未到，你和公司的劳动关系尚未解除。二、公司现在辞退你属于违法解除劳动合同，根
2022-04-01 15,340 -
误工费要赔偿几个月
误工费要赔偿几个月需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其
2022-05-24 15,340
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01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,022 2022.04.15 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,285 2022.04.17 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,797 2022.04.17
