重庆市未成年人保护条例第五十条有哪些？
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未成年工的保护条件是用人单位应当对未成年工定期进行健康检查；对未成年工进行培训，提供合规的劳动防护用品；以及单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等劳动。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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纪律处分条例第八十五条解释《中国共产党纪律处分条例》第八十五条解释如下：党员干部必须正确行使人民赋予的权力，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给
2021.12.12 9,987 -
符合未成年监护人的条件有哪些根据《中华人民共和国民法典》》第二十七条的规定，可以作为未成年人监护人的情形如下： 首先，未成年人的父母是未成年人的监护人。 其次，未成年人父母已经死亡或者没有监护能力的，以下人员中有监护能力的人为监护人： （一）祖父母，外祖父母； （二）
2022.04.16 447 -
重庆市离婚登记条件有哪些1、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。 2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 3.离婚后，男女双方自愿恢
2021.02.08 207
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重庆市未成年人保护条例第十五条还有哪些？
对侵害未成年人合法权益的行为，父母及其他应当予以制止并及时向有关部门报告。有关部门或者单位应当依法查处，办理结果应当答复报告人并抄报未成年人保护工作机构。
2022-09-19 15,340 -
重庆市未成年人保护条例第五十五条
营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所、营业性电子游戏场所违法接纳未成年人的，文化行政执法机构按照以下规定予以处罚，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上五千元以下罚款：(一)营
2022-09-29 15,340 -
重庆市未成年人保护条例第五十条
广播、电视、报刊、互联网对未成年人犯罪案件的报道，不得披露未成年人的姓名、住所、照片、图像及可能推断出该未成年人的资料。
2022-09-19 15,340 -
重庆市未成年人保护条例第五十三条
学校教职员工对未成年学生实施体罚、变相体罚或者其他损害未成年学生人格尊严等行为的，由教育行政主管部门责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照规定给予处分。造成民事损害的，应当依法赔偿;违反
2022-09-20 15,340
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未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,691 2022.04.17 -
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未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,849 2022.06.22 -
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信息网络传播权保护条例于哪一年颁布《信息网络传播权保护条例》于2006年5月18日以中华人民共和国国务院令第468号公布，根据2013年1月30日中华人民共和国国务院令第634号《国务院关于修改〈信息网络传播权保护条例〉的决定》修订。该《条例》共27条，自2013年3月1日
4,001 2022.04.12
