的是两千。那北京的加班一小时最低多少钱啊？
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。 公积金按照2409元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。 医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。 失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。 生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。 工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。 住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。 个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元 单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元
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北京市小时工最低工资标准是多少北京市最低工资标准：自2018年9月1日起，非全日制工作人员从每小时22元调整为每小时24元，法定节假日从每小时52、6元调整为每小时56元。全日制员工从每月2000元调整到2120元。支付劳动报酬低于上述标准是违法的。最低工资是指用人单位
2022.04.16 2,635 -
北京公积金最低的最低标准是多少2019年度北京地区住房公积金月缴存额上限表单位和个人住房 公积金缴存比例月缴存额上限（元）职工月缴存额上限（元）单位月缴存额上限（元）12%66683334333411%61123056305610%5558277927799%50022
2020.11.13 461 -
北京的五险一金最低标准是多少每个城市的五险一金的标准都是不相同的，就好像在北上广深这样的大城市，经济较为发达，其五险一金的缴纳基数就相对比较高。北京市五险一金最低标准：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、
2020.04.11 1,874
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南京最低加班工资多少钱一小时？
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的
2022-08-09 15,340 -
北京加班一小时多少钱
根据最新通知规定，自2016年9月1日起将北京市最低工资标准提高到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。非全日制从业人员小时最低工资标准提高到21元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低
2022-08-09 15,340 -
北京市加班费一小时多少钱的
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
2022-07-06 15,340 -
北京加班费一小时多少钱？
加班费是根据个人基本工资计算的。个人小时工资=基本工资/21.75/8。加班费平时是个人小时工资*小时数*1.5；周末：个人小时工资*小时数*2；法定节假日：个人小时工资*小时数*3
2022-08-07 15,340
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,860 2022.04.18 -
01:15
武汉社保最低交多少钱武汉社保最低缴费如下： 1、养老保险最低缴费基数3740元； 2、医疗保险最低缴费基数3740元； 3、失业保险最低缴费基数3740元； 4、生育保险最低缴费基数3740元； 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知，国家
4,221 2022.04.17 -
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统筹交15年最低领多少钱统筹交15年最低领多少钱，法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计
2,435 2022.04.17
