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辅警合同未满10年该怎么办

2022-09-23 17:13

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2022-09-23回复

专业分析:

不续签,有工伤,公司应该怎么赔偿应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。经劳动能力鉴定达的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金,终止时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。若公司没续缴保险,则须按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。

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