综合工时合同有年假吗?
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综合工时的职工也有带薪休假。该职工在用人单位连续工作满1年的，可以休年假，在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。如果职工累计工作满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有10天等。
综合工时制的年假算工时。年假指给职工一年一次的假期。根据相关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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法定节假日是综合工时制吗所谓综合工时，使企业因经营业务的特殊性，向当地劳动部门申请的忙时加班、闲时调休的一种弹性工时制度，虽然企业获得了综合工时的行政批准，但并不等于可以肆意安排加班和不顾员工休息时间的安排工作，综合工时制度仍然收到下列几条的限制： 1、每日加班不
2020.02.08 773 -
综合工时制度综合工作时间制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作
2020.10.22 871 -
综合计时工资1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，法定节假日不可以补休。 2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的，以300%计算。 3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月、一季度)的法
2020.08.29 354
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综合工时合同有年休假吗
【相关延伸】 问：年休假的天数怎么计算？ 答：年休假的天数为5~15天不等。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假
2022-06-21 15,340 -
综合工时合同有年休假吗？
【相关延伸】 问：年休假的天数怎么计算？ 答：年休假的天数为5~15天不等。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假
2022-11-30 15,340 -
综合计算工时制有年休假吗
1、换而言之，实行综合计算工时制度的员工与享受带薪年休假并不冲突，只要是满足条件的职工，都能享受带薪年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位都属于带薪年休假的执行单
2022-11-25 15,340 -
综合计算工时制有年休假吗?
1、换而言之，实行综合计算工时制度的员工与享受带薪年休假并不冲突，只要是满足条件的职工，都能享受带薪年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位都属于带薪年休假的执行单
2022-11-26 15,340
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,415 2022.05.11 -
01:03
虚假合同算诈骗吗虚假合同是否算诈骗，要根据以下要素确定： 1、侵犯的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权； 2、客观方面表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为； 3、主体为一般主体； 4、主
711 2022.07.06 -
01:33
施工合同是委托合同吗施工合同不是委托合同。委托合同的法律特征如下： 1、建立在委托人与受托人的相互信任基础上； 2、标的是处理委托事务； 3、受托人以委托人的名义和费用处理委托事务； 4、委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的。 施工合同的法律特征如下： 1、合
1,062 2022.10.03
