法律上怎么申领工伤待遇？
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法律分析 申领工伤保险待遇如下： 1、单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、社会保险经办机构进行调查； 3、工伤鉴定后依据鉴定标准计算赔偿数额进行理赔。
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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申领工伤保险待遇的办法：申请工伤认定；申请鉴定劳动能力；单位或者职工一方携带工伤认定书、劳动能力的鉴定结论、工伤职工的身份证复印件、医疗单据、费用清单等证件和资料到当地社保经办机构申请办理。
劳动者申领工作保险待遇步骤如下： 1、职工在受到工伤之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证据、医疗证据等； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知双方当事人。
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如何申领工伤保险待遇申领工伤保险待遇流程：用人单位或劳动者申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；用人单位或劳动者申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论等资料向社会保险部门申请工伤保险待遇。
2020.04.27 199 -
工伤保险待遇申领流程怎么走1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料断证明或者职业病诊断证明书。
2020.03.20 253 -
工伤待遇怎么申请1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;诊断证明或者职业病诊断证
2020.10.05 360
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怎么申领工伤保险待遇,法律上该如何规定
申领工伤保险待遇如下： 1、单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、社会保险经办机构进行调查； 3、工伤鉴定后依据鉴定标准计算赔偿数额进行理赔。
2023-06-14 15,340 -
工伤保险待遇怎么申领
劳动者申领工作保险待遇步骤如下： 1、职工在受到工伤之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证据、医疗证据等； 3、社会
2022-11-20 15,340 -
怎么申领工伤保险待遇
工伤待遇申报 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公
2022-11-06 15,340 -
怎样申领工伤伤残待遇？
符合办理规定申领工伤伤残待遇，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心； 2、个人至各街道、镇（乡）社区
2022-07-03 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,099 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,230 2022.05.11 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,759 2022.05.11
