是不是员工身体损害能否向工商保险赔偿？
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二者互不冲突这是两个法律关系,保险公司的赔偿基于受害人与保险公司的保险合同法律关系,利用附带民事的手段向刑事被告人索赔是基于犯罪嫌疑人的侵权行为，可以共存。
人身险不能替代人身损害赔偿，人身险是投保人和保险公司签订的，当出现保险合同约定的情形时，保险公司给付保险金。而人身损害赔偿是有损害人承担赔偿责任。属于不同的法律关系。
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不认定工伤是否能提起人身损害赔偿？受害人若没有被认定为工伤，是仍然可以对侵害行为人提起相应的人身损害赔偿的。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.03.15 122 -
工伤能否按人身损害赔偿?工伤不能按人身损害赔偿，只能按工伤保险待遇赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一
2020.12.19 158 -
工伤能否按人身损害赔偿工伤不能按人身损害赔偿，但工伤是由第三人造成的，劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的
2020.10.17 184
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买了工商保险是不是员工只要受伤就能向工商保险赔付？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤
2022-10-07 15,340 -
是不是员工只要受伤就能向工商保险赔付？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤
2022-10-07 15,340 -
工伤和人身损害赔偿是否能兼得
对于工伤的认定,根据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。可见,你符合该条规定,属于工伤是没有疑问的。关于你与陈某之间的侵权赔偿责任关
2022-08-12 15,340 -
看人身险是否能替代人身损害赔偿
人身保险不能代替人身损害赔偿。人身保险由被保险人和保险公司签订。保险合同约定的，保险公司应当支付保险费。人身损害赔偿是有损害人的赔偿责任。属于不同的法律关系。
2021-11-17 15,340
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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,225 2022.04.15 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,027 2022.04.17 -
01:27
人身损害拒不赔偿怎么办人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起
1,707 2022.04.15
