劳动争议仲裁代理人范围及其特点有哪些
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《劳动争议调解仲裁法》对仲裁代理人的类型没有明确规定，劳动争议仲裁代理人的类型一般分为委托代理人和法定代理人。委托代理人可以是律师、当事人的近亲、当事人的朋友、法律援助机构指定的援助人等。法定代理人可以是当事人的监护人、近亲、指定的法定代表人等。
《劳动争议调解仲裁法》 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
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劳动争议仲裁委员会有以下受案范围：员工和用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
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