工伤年满55岁之后的赔偿标准是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
农民工因工伤受到损害的，应当按照伤残等级赔偿。如一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资和每月伤残津贴本人工资的90%。如果为签订劳动合同，按身体损害索赔的，伤残赔偿金为上一年城镇人均可支配收入或农村居民存收入*20年进行计算。但是60岁以上的，每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
-
2023年工伤赔偿标准是怎样的2023年工伤赔偿标准如下：医疗费用为工伤治疗所需要的费用，符合《工伤保险诊疗项目清单》、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助的标准为公司规定的出差伙食补助标准的百分之七十。交通费、食宿费的标准是本单位职工因公出差的伙食的补
2022.12.29 575 -
55岁以上工伤最新赔偿标准是什么55岁以上工伤赔偿标准如下：首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性
2022.10.09 2,004 -
67岁死亡，工伤赔偿标准是怎样的1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20； 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6; 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工
2020.07.19 536
-
年满55周岁工伤赔偿标准是什么
按照相关规定如果女职工超过五十五周岁(含55周岁)，就不可以申请工伤认定了，但是这种情况女职工可以直接向法院起诉用工单位索要赔偿。
2022-06-28 15,340 -
妻子年满55岁工伤死亡赔偿标准
妻子年满55岁，没有固定收入，依靠工伤职工生前退休费供养的，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金，直至失去供养条件。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
2022-03-04 15,340 -
60岁之后工伤的赔偿标准是多少？
1、60岁老人受伤不是工伤保险条例意义上的工伤 2、具体赔偿计算的依据只能是人身损害赔偿司法解释 3、具体赔偿金额的计算需参考因素较多 而60岁是相对影响不大的因素，所以说你问题表示内容无法给你提供参
2022-08-04 15,340 -
55岁工伤死亡赔偿是怎样的？
国家规定职工因工死亡赔偿主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。只要是被认定了工伤，赔偿与死亡职工的年龄无关。 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：
2022-12-17 15,340
-
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样工伤死亡的赔偿标准如下： 1、一次性的丧葬补助金，标准为6个月的职工平均工资； 2、供养亲属抚恤金，这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属，其中，职工的配偶可以获得该抚恤金的40%，其他的亲属可获得该抚恤金的30%，如
1,842 2022.04.15 -
00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,028 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,321 2021.04.25
