企业年金的继承权的依据有哪些
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继承权发生的依据：按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。无第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
企业规定违约金的法定情形： 1、劳动者违反服务期时； 2、劳动者违反竞业限制时； 3、劳动者违反保密义务时。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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企业留置权的法律依据有哪些企业间留置权行使的条件如下： 一、债权人须按合同占有债务人的财产； 二、债权与留置物占有的取得必须基于同一合同关系产生； 三、债务人的债务须已届履行期； 四、须无妨碍留置权成立的情形。
2021.01.07 137 -
法定继承的依据有哪些法定继承的依据有：《民法典》规定的遗赠扶养协议优先；没有协议的，有遗嘱的按照遗嘱继承；既没有协议，也没有遗嘱的，就按照法定继承。自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
2021.01.10 97 -
继承权纠纷的诉讼依据有哪些在继承权纠纷中，诉讼状需包括下列内容：原被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位等各种身份信息；起诉方的诉讼请求和所根据的事实与理由；支持诉讼请求的证据和证据来源等。
2020.06.03 146
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企业年金的继承权的问题
一是，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计
2022-06-24 15,340 -
继承的种类有几种继承权取得的依据有哪些
继承的种类一共有三种，第一种是法定继承，第二种是遗嘱继承，第三种是按遗赠协议继承。继承权取得的法律依据如下：根据《民法典》第一千一百三十三条的规定，自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或
2022-10-12 15,340 -
丧失继承权的法定依据有哪些？
丧失继承权的法定事由有故意杀害被继承人、为争夺遗产而杀害其他继承人、遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤
2021-08-30 15,340 -
继承的法律依据有哪些
转继承有《民法典》的相关规定。转继承是指继承人在被继承人死亡之后，遗产分割之前，因为某种缘故尚未实际取得遗产而死亡或被宣告死亡，其应继份额转由他的法定继承人继承。转继承可以适用于法定继承，也可以适用于
2022-06-02 15,340
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转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
607 2022.04.17 -
01:13
合伙企业的债务承担责任有哪些要区分合伙企业的债务承担责任，首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定，合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织，有限合伙的责任承担形式是，由有限合伙人以自己认缴的
2,100 2022.04.15 -
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,060 2022.04.17
