交十二年的无固定期限劳动合同该怎么补偿啊
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如果无固定期限的劳动合同被单位违法解除,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
解除无固定期限劳动合同的行为如果属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,无需支付补偿金或赔偿。
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无固定期限劳动合同解除怎么补偿
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2022-04-24 15,340
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4,717 2022.04.17 -
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