在店里买化妆品请假二天，工资就推迟发怎么办？
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延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资。不过，用人单位延期15天支付违法行为显著轻微，投诉到劳动监察，也是责令改正。有争议，可以申请当地的劳动局申请仲裁，仲裁无果可以起诉。
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请假推迟发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响；征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资。依据《关于职工全年月
2020.05.11 456 -
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工资推迟发出一天怎么写拖欠工资是违法的，根据法律规定，工资必须在劳动合同约定的日期足额发放给劳动者，单位是不能拖欠劳动者工资的，建议先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2020.09.04 126
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员工请假推迟发工资
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2021-12-28 15,340 -
化妆品店化妆品过期了扣押员工工资吗
化妆品店化妆品过期了，用人单位非法扣押员工工资属于用人单位违法，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位不得非法克扣或者拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议
2022-03-03 15,340 -
买到假化妆品怎么办
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2022-03-10 15,340 -
请假10天公司推迟发工资10天违法吗
请假10天，公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发（1994）489号）、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定，工资应当按照劳动合同
2022-03-03 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,832 2022.04.17 -
01:01
开发商推迟交房怎么办商品房买卖合同签订之后，购房者和开发商都应该按照合同的约定来履行义务。就开发商而言，及时向购房者交付房屋是其应该履行的义务。开发商不能向购房者按时交付房屋，属于严重的违约行为。那么，对购房者来说，此时可以要通过法律的途径来维护自己的合法权益
643 2022.04.17 -
00:52
化妆品营业执照如何办理化妆品营业执照办理的流程如下： 1、根据自身的情况，确定是申请个体工商户还是公司，并提供核名用的店铺或者公司名称进行申请； 2、在当地工商局提交相关的文件、证件，登记注册地址、注册资金、经营范围等，领取营业执照； 3、领取营业执照之后需要刻
6,332 2022.04.17
