甲方停工误工费到底是如何赔偿的呢?
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按照原工资福利待遇标准支付,但是不得超过12个月,特殊情况可以延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤赔偿中一般不包括误工费这一赔偿项目,但是职工可以依法享有停工留薪期内的工资待遇,是与其原工资福利待遇一致的,用人单位需要按月支付给工伤职工。
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骨折误工费赔偿如何计算的呢
骨折误工费赔偿标准是有固定收入的按照固定收入和误工时间进行计算,但是没有固定收入的; 需要按照受害人近三年的平均收入和误工时间进行计算,不管有没有固定工作,都需要提供收入证明和银行流水,否则不进行支付。
2020.08.16 149 -
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2020.02.19 211 -
工伤误工费如何赔偿
按照原工资福利待遇标准支付,但是不得超过12个月,特殊情况可以延长。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
2020.11.24 132
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停工补偿误工费是如何赔偿的?
看你们是按天结算还是按工程结算了如果按天结算就是干一天算一天如果是按整个工程算那么这个误工费就要去找你们包工程的人去找开发商算了或者找包工头算了
2022-07-29 15,340 -
部分护理依赖误工费到底是如何赔偿的呢?
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2022-07-29 15,340 -
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2022-07-11 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,056 2022.04.17 -
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2,345 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
3,155 2022.04.15