公司裁员代通知金具体怎么计算?
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公司裁员如果用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者是需要支付代通知金的，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
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员工代扣通知金怎么计算？员工代扣通知金按照上个月的工资标准计算。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
2020.01.14 81 -
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公司辞退员工代通知金怎么算对于非法辞退员工代通知金我们国家规定的是不需要支付的，但是是需要给员工赔偿的。因为代通知金是在合法的途径上辞退员工才需要支付的。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知的情
2020.05.12 316
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公司裁员代通知金如何计算？
裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按
2023-09-15 15,340 -
公司裁员代通知金怎么算
按《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同应提前30日书面通知或额外发一个月工资作为代通知金。如用人单位经济性裁员，符合劳动合同法第四十一条规定的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一
2022-03-10 15,340 -
公司的代通知金怎么计算
随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断的健全，在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，也不可以随意的解除劳动关系，如果违反规定也将受到一定的处罚，那么代通知金要怎么计算?按照我国规定，
2023-06-14 15,340 -
公司裁员有代通知金吗？
代通知金一般都是出现在用人单位单方面没有告知员工要辞职的事情然后立刻做出辞职决定的时候需要进行向员工赔偿。公司有的时候是有困难的，对于裁员的问题也有发生过。但是公司裁员的话也是需要给员工进行补偿代通知
2023-02-14 15,340
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个人所得税具体怎么计算个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳
2,451 2022.05.21 -
01:12
被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,309 2022.05.11 -
01:06
公司利润计算怎么算公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额
1,973 2023.02.22
