工伤工伤赔偿责任划分是怎样的
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工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定,执行日常的工作和企业行政方面临时所指定或者同意的工作都是属于工伤。
工伤赔偿适用无过错责任原则。所谓无过错责任是指在各种工伤事故中不以劳动者是否存在过错为赔偿前提。法律规定为工伤的具体情形,无论劳动者在此过程中是否存在过错均不影响工伤认定。
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工伤赔偿责任的划分
工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定,执行日常的工作和企业行政方面临时所指定或者同
2020.08.25 229 -
工伤赔偿责任划分
工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。根据国家的规定,执行日常的工作和企业行政方面临时所指定或者同
2022.04.16 1,923 -
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工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。
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1.工伤赔偿责任划分包括参加工伤保险和没有参加工伤保险两种。 2.如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担; 3.如果职工没有参加工伤保险,则所有的赔偿责任都由用人单位进行承担。 4
2022-07-20 15,340 -
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