工伤认定的期限有哪些
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用人单位30日，工伤职工或者其近亲属、工会组织1年内。职工在工作中发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其所在用人单位应当30日内提出工伤认定，如果用人单位未按要求提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
工伤认定条例的内容如下：《工伤认定条例》第一条，为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。等等。
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工伤认定期限规定有哪些工伤认定期限规定： 1、职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断； 2、自职业病鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定； 3、特殊情况下，经社会保险行政部门同
2022.04.14 224 -
申请工伤认定的期限有哪些申请工伤认定的期限为： 1、用人单位申请工伤认定的期限：30日，自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起计算。如有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 2、受伤员工或其直系亲属，工会组织申请工伤认定的期限为1年，自事故
2022.04.16 395 -
工伤认定期限内的要件有哪些申请工伤认定的时间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤的类型：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.04.22 93
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工伤认定的期限都有哪些
工作场所申请工作认证的，申请时间是事故伤害发生之日或诊断，职业病发生之日起30天以内的工人，直系亲属或工会申请工作认证的，申请时间是事故伤害发生之日或诊断，职业病发生之日起1年以内 申请工伤认定后，社
2021-10-18 15,340 -
工伤认定的期限有哪些规定？
劳动部门工伤认定期限为60天。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定结果。作出工伤认定决定后，需要书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位。
2021-11-12 15,340 -
工伤认定期限规定有哪些
关于工伤认定限期举证时间规定如下：申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在
2022-04-24 15,340 -
工伤认定期限有哪些规定？
1、社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。 2、对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。 3、对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些
2022-06-25 15,340
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01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,309 2022.05.13 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
760 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
1,001 2022.04.17
