非法解除合同支付的法律责任
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非法解除劳动合同包括用人单位非法解除劳动合同和劳动者非法解除劳动合同。对于前者的法律后果，劳动者具有选择权：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
解除合同后的法律责任如下： 1、一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行； 2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失； 3、合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外； 4、主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
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解除劳动合同的法律责任劳动合同的解除是生活中可以经常见到的问题，用人单位不得解除劳动合同，是指根据法律的规定，在特定的情况下，用人单位不再享有解除劳动合同的权利。劳务合同解除说明企业与员工解除劳动关系的行为。
2020.10.06 188 -
合同解除的法律责任是什么合同解除的法律责任是当事人的义务还没履行完的，无需履行，已经履行的，当事人可以互相请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求违约方或过错方赔偿损失。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经
2021.02.18 120 -
什么是解除合同的法律责任合同解除有下列法律责任： 1、合同已经履行的，当事人应当承担恢复原状或者采取其他补救措施，赔偿损失的责任； 2、合同因违约解除的，违约方应当承担违约责任。
2021.04.23 111
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合同解除还需要支付法律责任吗
符合条件的，应当承担责任。法律规定，合同解除后，未履行的，终止履行；已经履行的，当事人可以根据履行情况和合同性质要求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。因违约解除的，解除权人可以请求违约
2021-11-07 15,340 -
企业提前解除合同需要支付法律责任吗？
1.单位无任何理由解除劳动关系的，应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。 2.劳动合同法：第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
2022-07-18 15,340 -
合同解除的法律责任
合同终止的法律责任主要包括：1。因违约终止合同的，违约方应当承担违约责任，但当事人另有约定的除外；2。因终止合同而造成损失的，应当承担赔偿责任。
2021-12-26 15,340 -
违法解除合同的法律责任
违法解除合同承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
2022-06-06 15,340
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01:03
合同法关于合同解除的法律规定在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式，包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
1,895 2022.04.17 -
01:23
解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
1,074 2022.04.17 -
01:17
非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,852 2022.04.15
