您的位置:法师兄 > 专业问答 > 济宁法院可以调解民事赔偿标准是如何的呢?

济宁法院可以调解民事赔偿标准是如何的呢?

2022-08-01 10:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

派出所调解失败后的民事纠纷,可以直接去法院起诉。 对于普通的民事案件纠纷,如果当事人起诉后,可以要求法院进行调解,如果调解不成,法院会依法判决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般刑事案件,公诉人是原告,法院不能调解公诉人与被告人的争议。所以说,刑事案件不能调解。刑事附带民事诉讼的案件,被害人是原告,法院可以就民事争议部分进行调解。被害人得到满意的赔偿,不要求追究被告人的刑事责任了,检察院还要追究被告人的刑事责任。这时,法院可以对被告人从轻处罚,但不能因为被害人要求而判被告人无罪。少数刑事案件是可以自诉的,自诉案件的原告是自诉人,法院可以进行调解。

律师普法更多>>
  • 民事经济纠纷如何进行调解?
    民事经济纠纷如何进行调解?

    发生民事经济纠纷的,当事人之间可以先行协商处理;协商不成的,可以申请调解;调解不成的,可以申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2021.01.19 392
  • 刑事案件法院是如何调解的
    刑事案件法院是如何调解的

    对于刑事案件,人民法院一般是不存在调解的。不过在法定的公诉案件中,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解。

    2020.03.15 91
  • 济宁同一级交通事故赔偿标准
    济宁同一级交通事故赔偿标准

    1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。 2、护理费 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等

    2021.01.06 170
专业问答更多>>
  • 民事赔偿法院如何调解

    1、诉前调解。 2、立案调解。立案调解是人民法院在立案时,及早介入,对案件进行调解,是对诉前调解的一种有效补充。 3、庭前调解。庭前调解指在诉讼程序启动后,开庭审理之前,由法院组织纠纷当事人进行和解,

    2022-06-01 15,340
  • 法院民事调解时间大概是如何的呢?

    法院调解,指在人民法院审判人员的主持下,对双方当事人就争议的实体权利,义务自愿协商,达成协议,解决纠纷的活动。调解案件时,当事人应当出庭;如果当事人不出庭,可以由经过特别授权的委托代理人到场协商。调解

    2022-07-29 15,340
  • 民事调解书执行法院是如何的?

    民事调解书和民事判决书具有同等的法律效力。你应当申请法院执行,申请执行的期限是二年,如果你不在期限内申请执行,法院就不会在受理你的执行申请了。

    2022-07-29 15,340
  • 民事诉讼法院如何调解

    民事诉讼案件,法院怎么调解的回答是 1、人民法院审理离婚案件,应当进行调解,但不应久调不决。 2、《最高院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第十四条规定:下列民事案件,人民法院在开庭审理时应当先

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故人身损害赔偿如何调解 01:04
    交通事故人身损害赔偿如何调解

    面对交通事故带来的人身损害赔偿,受损害的一方可以选择通过调解的方式,来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故可以自行协商,也可以申请交警调解,或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当

    1,556 2022.04.17
  • 医院误诊赔偿标准 01:09
    医院误诊赔偿标准

    在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我

    616 2022.04.17
  • 解雇员工赔偿标准 01:07
    解雇员工赔偿标准

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    4,599 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?