上下班受伤一次赔偿多少钱
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上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定，鉴定不上等级的报销医疗费，认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说明的是如果单位按时申报并按时为员工在社保部门缴纳了工伤保险的，相关赔偿由社保部门出，否则由单位出。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（这里需要说明的是认定工伤必须同时具备的条件： 1、必须是在合理时间，合理的路线，也就是应该下班的时间或履行了请假手续提前离开单位，并且是回家的路线。 2、必须是经相关部门，例如交通肇事，认定负非主要责任。例如交通事故经交警部门认定负主要责任的就不行）经认定为工伤后鉴定等级的赔偿、治疗期间的工资待遇及其他相关自己打开下面的链接看。网页链接《工伤保险条例》
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重伤害赔偿没有具体数额，一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如果造成残疾还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
上海工伤10级的赔偿有： 1、可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金，10级的为7个月的本人工资，劳动者的工资是多少，就能得到多少的伤残补助金； 2、如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的，还应当得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一级工伤一次性赔偿多少钱答案是根据不同的地区，不同的情形，其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)
2020.02.18 266 -
工伤一级一次性赔偿多少钱?工伤一级伤残一次性赔偿多少钱，根据《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。包括一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资等等。
2020.08.26 233 -
新劳动法上下班受工伤赔偿标准是多少职工在上下班途中因机动车事故受伤的，认定为工伤。工伤待遇的享受有赖于合理、科学的工伤鉴定。经当事人申请，整个工伤认定程序正式宣告启动。工伤伤残赔偿标准：一级至四级伤残，享受一级伤残的，发给27个月的工资；二级伤残25个月；三级损伤持续23个
2020.11.15 352
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工伤受伤一次性赔偿多少钱
一次性赔偿好几十万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法
2022-07-16 15,340 -
上下班受伤赔偿标准是多少？
上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定，鉴定不上等级的报销医疗费，认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说
2022-10-08 15,340 -
工伤上下班途中受伤赔偿是多少
上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定，鉴定不上等级的报销医疗费，认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说
2022-10-09 15,340 -
（关于上下班时受伤赔偿是多少
上下班时受伤赔偿根据《工伤保险条例》规定首先是否可以认定为工伤，如果是符合认定工伤的规定，经申报当地劳动保障部门认定后再申请伤残鉴定，鉴定不上等级的报销医疗费，认定上的按该条例规定享受相关赔偿。需要说
2022-10-06 15,340
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,076 2022.04.15 -
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,259 2022.04.15 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,797 2022.04.17
