您的位置:法师兄 > 专业问答 > 脚背血肿三个月没好有赔偿金吗

脚背血肿三个月没好有赔偿金吗

2022-10-17 14:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

申请工伤认定,参考《工伤保险条例享受工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

被车撞了一般需要赔偿人身损害、财产损失、精神损害,人身损害一般会赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果用人单位是辞退员工,要有合理合法的相关理由才能够对员工进行开除。如果用人单位无理由对员工进行开除,是肯定需要支付相关的劳动赔偿。如果用人单位拒绝向员工支付相关劳动赔偿的话,那么员工可以直接向劳动仲裁委员会提起相关仲裁,要求用人单位来对其进行相关赔偿。具体的赔偿金额则按照实际法律规定来进行确定。

律师普法更多>>
  • 修脚店把脚修出血了赔偿
    修脚店把脚修出血了赔偿

    依据我国相关法律的规定,修脚修出血是属于侵权的行为,受害人是不需要付钱的,还可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任。

    2021.03.22 2,543
  • 酒驾抽血150mg有没有可能判三个月
    酒驾抽血150mg有没有可能判三个月

    醉驾抽血150可能会被法院判处2-3个月的拘役,如果没有其他情节,可以判处缓刑,并处罚金数千元。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输

    2020.11.05 147
  • 工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
    工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月

    工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。

    2020.04.19 764
专业问答更多>>
  • 工地脚背摔折三个月能工伤鉴定吗

    申请工伤劳动能力鉴定后才能准确计算。

    2022-10-03 15,340
  • 没有12个月辞职赔偿金吗

    劳动者可以要求经济补偿金,12个月的工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照

    2022-03-22 15,340
  • 脚背骨折3根治好,能赔偿多少钱

    车祸骨折后一般赔偿如下:当事人因而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的,则来可以根据要求赔偿残疾、残疾辅

    2022-09-15 15,340
  • 脚趾骨折好不好工伤能赔几个月

    工伤需要休息多久一般是要根据自己恢复的情况来决定的。 1.员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班三个月被辞退怎么赔偿 00:59
    上班三个月被辞退怎么赔偿

    上班三个月被辞退,首先要看公司辞退的原因是什么。如果是劳动者有过错,比如劳动者严重违规,严重失职,造成更大损害,被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无须向劳动者支付任何补偿、赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,

    6,249 2022.05.11
  • 辞职有没有赔偿金 01:16
    辞职有没有赔偿金

    通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动

    8,075 2022.05.11
  • 社保断缴超过三个月有影响吗 01:05
    社保断缴超过三个月有影响吗

    社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会

    3,718 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?