2015年6月1号开庭，三个多月没出结果
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可以。有期徒刑经过减刑，最多能减刑一半的服刑时间。但是判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一即判刑6个月不能低于3个月。
9月1日开学以后，教育部表示将实施“5+2”新政策。将课后服务全面升级，并于9月1日开学后全面实施，这个政策就是“5+2”，每个星期从周一到周五，每天不得少于2个小时的学校看管。
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判6个月，三年适用多久不难，刑法中规定的减刑针对的是罪犯在执行期间，具备确有悔改表现，或者有立功表现之一的，可以减刑，减刑的限度是减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一，所以被判处三年六个月，在执行一年以上且减刑限度不能少于原判刑期的二分之一，是可以减刑
2020.11.11 220 -
量刑1年6个月的会判多久量刑1年6个月，会判不少于原判刑期的二分之一。量刑，又称刑罚裁量，是指人民法院根据刑事法律，在认定犯罪的基础上，确定对犯罪人是否判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚，并决定所判刑罚是否立即执行的刑事司法活动。对于量刑酌定情节的使用，一般只
2022.06.17 2,600
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2015年6月1号的欠条还有用吗？
看这期间是否有催要记录，或者看欠条的内容
2022-10-08 15,340 -
2015年6月1号新出的是以离职为准吗？
《江苏省实施办法》（省政府令第103号）于2015年6月1日起施行。6月1日后解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照《江苏省实施办法》（省政府令第103号）有关规定执行
2022-10-21 15,340 -
8月1号开庭，
建议委托律师代为办理才能最大限度维护当事人合法权益的哦。
2022-10-23 15,340 -
2015年2月9号开庭现在还没下判决书
刑事案件的审限一般是三个月从案件到达法院之日起算如果我的解答能帮助到你请点击“采纳”并给予好评
2022-10-23 15,340
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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,921 2022.05.11 -
00:48
二次开庭后多久出判决结果目前我国并没有在法律上明确规定，从开庭到判决的具体时限。但是对整个审理过程，规定了明确的时限。刑事案件二次开庭后，一般会在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有《中华人民共和国刑事诉讼法》规定情形之一的，经过省
2,219 2022.04.17 -
00:54
拘役3个月缓刑6个月是什么意思拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，
1,380 2022.05.13
