工伤认定与鉴定有什么区别呢
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两者的区别是：工伤认定是基础，劳动能力鉴定更具体。 工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定与鉴定的区别： 一、工伤发生后第一步是申请工伤认定，拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定； 二、认定必须做，鉴定不一定需要； 三、认定不要钱，鉴定要钱； 四、认定是把你受的伤确定为工伤，鉴定是看你伤的有多重； 五、有鉴定等级的，拿到的待遇会多一点，仅有认定只有医疗费的待遇； 六、认定的时间一般比鉴定快。
工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇，工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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2020.04.26 175 -
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工伤认定与工伤鉴定有什么区别？
是由劳动局认定你所受的伤害是由于工作原因在工作场所和工作时间内所造成的，并由局予以赔偿的一种程序。鉴定实际上是劳动能力鉴定，即所受伤害构成几级伤残，是由劳动能力鉴定委员会来鉴定的。
2022-08-31 15,340 -
工伤鉴定与工伤认定有什么区别
工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇，工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。 根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按
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工伤认定与工伤认定的鉴定有什么区别
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