哪些法律法规是规定重伤算几级伤残
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
九级伤残不见得一定是重伤。一般来说“伤残”仅是涉及民事部分;“重伤”是指法医对受害人的身体状况进行鉴定以确定犯罪嫌疑人“是否构成刑事犯罪”的标准。所以,一为民事范畴,一为刑事范畴。
-
车祸几级伤残算重伤首先，重伤或轻伤属于伤情鉴定，而几级伤残属于伤残鉴定，属于两个不同的鉴定； 其次，因交通事故受伤，可以做伤残鉴定，如果就赔偿问题无法与对方达成共识，依法可向法院起诉要求对方赔偿的，赔偿的项目有医疗费、交通费、误工费、营养费、住院伙食补助费、
2021.04.02 457 -
重残是几级伤残重度残疾人是指持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，残疾程度为一级、二级的视力残疾人和肢体残疾人，以及残疾程度为一级、二级的智力残疾人和精神残疾人。 各类残疾按残疾程度分为四级，残疾一级、残疾二级、残疾三级和残疾四级。 分级： 残疾一级为极
2020.10.09 2,334 -
法律规定劳动能力鉴定伤残等级一共分几级劳动能力鉴定中的伤残等级总共可分为十级，其中一级是最重的。伤残等级是指一个人的伤残程度，根据伤残的严重程度、劳动障碍程度等来判定，具体可分为一级伤残到十级伤残。
2020.03.07 101
-
工伤鉴定几级最重我国的法律规定是哪些
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。具体伤残等级可向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定确定。
2022-08-19 15,340 -
根据我国法律的规定工伤骨折算几级伤残
建议去申请伤残鉴定确定，工伤伤残鉴定的依据是，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，如果有骨折的，一般十级的。伤残鉴定需要提交的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写
2022-02-08 15,340 -
伤残分为几级法律是怎么规定的
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳动关系
2022-07-18 15,340 -
工伤伤残等级法律规定
工伤伤残等级法律规定-职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 来源： ３６）支气管成形术； ３７）肺内异物滞留或异物摘除术后； ３８）乳腺成形术后； ３９）膈肌修补术后； ４０）慢性隐匿型中毒性肾病； ４１
2022-03-07 15,340
-
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,104 2022.04.17 -
01:16
重婚罪判几年的法律规定犯重婚罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女，只要犯了重婚罪，那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚，由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体
556 2022.05.27 -
01:17
过失致人重伤罪法律规定怎么处罚过失致人重伤罪是指行为人过失的造成他人重伤的行为，在我国刑法中属于侵犯公民人身权利，民主权利的犯罪。本罪侵害的法益是他人的身体健康，在主观上具有过失，有可能是疏忽大意的过失，也有可能是过于自信的过失，在客观上必须造成了使致他人重伤的后果。构
1,370 2022.04.17
