劳动仲裁强制执行申请流程
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劳动仲裁的强制执行程序是:提交书面申请执行;向人民法院提交裁决书原件而不是副本;申请执行时,只能提出裁决书的范围,不得提出其他要求。强制执行法院依照法定程序,按照执行文件的规定,强制民事义务人履行义务,保障债权人权利的实现。
在劳动仲裁裁决书生效后,如果一方当事人未履行的,另一方当事人应当在二年的时效期间内申请执行,向法院递交申请书和财产线索材料。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
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2022-04-19 15,340 -
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劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
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劳动仲裁网上申请流程
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