员工劳动报酬的范围都有哪些
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工资是指用人单位依据国家有关规定或的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: 1、单位支付给劳动者个人的福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2、方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; 3、按规定未计人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。具体而言,我国劳动者的劳动报酬,从其构成形式而言,主要有如下七个项目: 1、计时工资:计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工作标准支付的工资,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资。新参加工作职工的见习工资和运动员体育津贴。根据计算工资的时间单位的不同,计时工资可分为月工资制、日工资制和小时工资制。 2、计件工资:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度下,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工作任务包干办法支付给个人的工资;按营支付给个人的工资。它是用一定时间内的劳动成果来计算的工资,即用间接劳动时同来计算,因此它是计时工资的转化形式。 3、奖金:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。奖金是超额劳动报酬,是计时工资的辅助形式。奖金按劳动者付出的超额劳动来支付,是对劳动者作出优异成绩的一种奖赏。
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劳务报酬范围包括哪些
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2021.12.13 3,399 -
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劳动报酬的范围分为以下几种: 1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
2020.01.07 313 -
劳动者劳动报酬的内容都有哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。
2020.10.03 280
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劳动报酬是劳动者体力或脑力劳动收入的对价,反映了劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:1、货币工资、各种工资、奖金、津贴、补贴等。;2、实物报酬,即用人单位提供免
2021-12-25 15,340 -
劳务报酬包括哪些范围
报酬范围:个人担任企业董事取得的董事费收入,也属于劳动报酬的性质,根据劳动报酬所得项目征收个人所得税。劳动报酬收入是个人独立从事某种技能,独立提供某种劳动的报酬,与支付报酬的单位无雇佣关系;工资、薪金
2021-12-24 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的追偿范围有哪些
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 4、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,
2021-06-12 15,340 -
劳务报酬具体范围包括哪些
劳动报酬范围:从事设计、装饰、安装、绘图、实验室、测试、医疗、法律等劳动的劳动者所得。这些收入以工资、工资的形式从工作单位领取的,属于工资、工资收入,不属于劳动报酬收入。
2021-12-24 15,340
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非道路的范围有哪些
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2,600 2022.04.15 -
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法定继承人的范围有哪些
根据我国《继承法》的相关规定可以知道,法定继承的范围及顺序如下: 第一,配偶、父母、子女,属于第一顺序继承人;其中,父母指的是亲生父母、养父母以及有扶养关系的继父母。子女既包括婚生子女、非婚生子女,也包括养子女和有扶养关系的继子女; 第二,
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通常情况下,医疗过失赔偿范围包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、医疗费等方面的费用。 1、医疗费:根据医药费等收款凭证; 2、误工费:按患者误工时间和收入情况确定; 3、交通费:按患者及其陪护人员因就医或转院治疗而产生的费用计算; 4、残疾赔偿
1,027 2022.04.17