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厂里计件的旷工一天扣三天合法吗

2022-10-26 10:40

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2022-10-26回复

专业分析:

公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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广东律参律师事务所

旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。

郑路祥律师

浙江宜景源律师事务所

旷工一天扣三天工资不合法。扣除三天工资是违法的。根据规定,工资以货币形式按月支付给劳动者。工人的工资不得无故扣除或拖欠。根据规定,劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼或者协商解决。适用于仲裁和诉讼的调解原则。

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