保险保单支付可支付月数的规定
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生育津贴是社保给。要是用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；要是未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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失地保险支付标准１、达到领取年龄的失地农民个人未缴费的80元/月，个人缴费3600元的120元/月，个人缴费6600元的160元/月。２、纳入养老保险的失地农民在男性年满60周岁，女性年满55周岁的次月起，可享受失地农民基本养老保险待遇。本办法实施前未参保
2020.11.13 1,071
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保险基金可支付月数多少才是安全
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333。
2022-10-06 15,340 -
生育保险基金支付单位支付吗
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育
2022-04-23 15,340 -
生育保险单位支付还是个人支付
社会保险在生育期间的作用：产假期间社保费用不应由个人全部承担。 社保费用由两部分组成，一是个人缴费部分，二是单位缴费部分。个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。 个人缴费部分，一般由所在单位
2022-04-19 15,340 -
基本医疗保险的支付规定
很多人不清楚基本医疗保险支付政策有何规定，具体来说基本医保管理和深化医改的重要环节，是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆。新一轮医改以来，各地积极探索医保支付方式改革，在保障参保人员权益、控
2022-08-17 15,340
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网上挂号可以用医保卡支付吗网上挂号不可以用医保卡支付。医保卡分为统筹账户和个人账户，挂号费用是无法使用医保卡统筹账户进行报销的，只能用医保卡个人账户进行支付，但是，网上挂号无法使用医保卡个人账户支付，只有在线下挂号时，才能直接用医保卡的个人账户支付挂号费。医保卡统筹
21,181 2022.04.17 -
01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,748 2021.04.25 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,727 2021.04.25
