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辞职后工资多长时间清完在劳动者辞职后，工资一般是在用人单位解除劳动合同时支付。而用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。辞职后的工资需要一次性支付完毕。
2020.02.28 98 -
辞职后工资多长时间内结清辞职后工资结算，一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。 《劳动合同法》第五十条
2022.06.08 1,928 -
辞职后工资多长时间会结清正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
2020.07.14 136
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离职后多长时间结清工资
用人单位应当在员工离职时一次性支付劳动者用人单位不支付工资的，劳动者可以通过以下方式要求：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2021-11-05 15,340 -
离职后多长时间工资结清
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终
2022-07-15 15,340 -
员工辞职后多长时间内必须付清工资?
劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介
2022-10-07 15,340 -
辞职后多长时间结清工资
按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享
2022-04-09 15,340
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协议解除诉讼时效多长时间协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后，未履行或未完全履行之前，双方当事人通过协商而解除合同，使合同效力消灭的行为； 2、协议解除诉讼属于民事诉讼，因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年； 3、如果合同解
852 2022.11.26 -
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协助卖淫判多长时间协助卖淫一般应判处五年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，在不发生招募、运送卖淫人员十人以上，非法获利五十
1,828 2022.04.15 -
01:28
离婚要多长时间首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种。一般而言，协议离婚的程序较少，所以比起起诉离婚能够更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记等步骤。其中，离婚协议书要在办理离婚
3,209 2022.04.17
