在一个公司连续工作15年,但保险只交了7年,自己,能否要求补偿
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在公司工作7年,离职补偿金为每工作满一年补偿一个月的工资,你可领7个月的工资。但是你的辞职原因是自己辞职,自己辞职的话是没有任何的补偿金的,这是劳动合同法有规定的,要公司单方面辞退你的原因,才有补偿金。
养老保险需要累计缴纳满十五年。所以养老保险并不需要连续缴纳满十五年，只要公民在退休前累计缴纳满十五年，就可以享受一定的养老待遇。但是并不是缴纳满十五年就不用缴纳了，十五年只是一个基本要求，公民的缴费年限越长，退休后的养老待遇就越好。
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社保一定要连续交15年吗？社保中的长期缴费年限要求是养老保险和医疗保险，养老保险必须累计交满15年以上，才可以在法定退休年龄领取基本养老金，而医疗保险没有连续缴纳15年的要求。
2020.12.10 771 -
工作7-10年自己离职多久公司会给补偿我如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金，比如说： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社
2020.07.11 118
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在公司工作十年自己辞职能要求公司赔偿吗
主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应
2022-05-06 15,340 -
我在工厂连续工作15年多但是没有养老保险
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年，则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益，如果用人单位不签订无固定期限合同，根据法律应当承担相应的责任。如果用人单位在此种情形下要与劳动者
2022-09-12 15,340 -
我在某公司工作8年，今年才交了8年社保，公司是否可以要求补交?
当然有权力要求公司补缴社保，并赔偿相应的损失。《劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2022-02-05 15,340 -
社保交满15年与自己连续交的区别
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的。 1：按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一
2022-05-16 15,340
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00:53
养老保险交15年和20年哪个划算了?养老保险交15年和20年，当然是20年划算。具体如下： 1、待遇不同养老保险交15年的待遇，没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好； 2、资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里
8,619 2022.05.11 -
01:26
社保在异地交了15年在哪领保社保在异地交了15年的领取地如下：1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了；2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取；3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险
16,981 2022.04.17 -
00:48
自己交社保一年多少钱啊自己交社保一年多少钱不能一概而论，并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的，其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的，例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关，每个城市的社平工资也不同，因此一线城市往往要比二三
2,806 2022.04.17
