公司是否有不让员工辞职的权利
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公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要提前三天通知单位即可。
公司没有权利不让员工辞职，员工要辞职只要提前三十天告知就可以，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不让辞职，可以联系当地的劳动保障监察大队。
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公司有权利不让员工辞职吗公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.12.10 162 -
公司有权不让员工辞职吗？公司是没有权利不让员工辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.08.07 122 -
公司是否有权阻止员工辞职公司没有权阻止员工辞职。 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，该规定明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。 裁减人员时，应当优先留用下列人员
2022.09.30 319
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公司是有权利不让员工辞职吗
公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要提前三天通知单位即可。
2022-07-05 15,340 -
公司有没有不让员工辞职的权利
公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。 员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要提前三天通知单位即可。
2022-05-14 15,340 -
辞职是否有权利让公司直接结工资不拖
单位与劳动者解除劳动合同的，应当在解除的同时出具解除劳动关系的证明，可以与单位协商要求立即结清工资
2022-09-27 15,340 -
不给员工上保险辞职后是否有权利告该公司
当然可以告。关键是要有证据，能够证明你与企业有劳务关系，时间多长。如工资单（工资转帐单），带有你签名的工作记录，同事的证人证言等。
2022-10-05 15,340
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00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,500 2022.04.17 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,218 2022.04.17 -
01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
834 2022.06.22
