叔父在公司被砸伤会有赔偿吗?
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一，医疗费用。关于医疗费用的标准，应该按照相关的缴费收据，来确定赔偿的金额，所以当事人在医院救治期间，要保留好自己的诊断说明以及一些住院费用的收据。这些收据是非常重要的，在必要的时候，可以作为重要的证据，维护当事人的合法权益。需要知道的一点，在进行治疗的过程当中，没有经过有关部门批准，自己另外又去别的医院治疗的情况，这种情况下，医疗费用是不会给赔偿的。还有当事人是不可以为了获取更多的赔偿，采取一些不被认可的手段，比如去购买一些与自己伤病没有关系的药品，或者是故意拖延出院的时间，这种情况也是不能获得赔偿的。关于后续的治疗费用，还是会按照赔偿的范围，对当事人进行赔偿。如果在实际情况当中，因为进入到了诉讼的处理环节，关于当事人的治疗并没有完全治疗结束。经过双方当事人达成意见上的统一之后，双方进行协商处理，关于后续仍然需要治疗的一些治疗费用，可以进行一次性赔偿，或者是在完全治疗之后，进行支付赔偿。二，误工费用。当事人因为受伤，不能正常去上班所产生的误工费用，要根据医院出具的医疗证明来判断，当事人什么时候入院治疗，什么时候开始计算其产生的误工费用，如果因为受伤导致了一定的伤残后果，误工费用可以按照当事人实际确认伤残等级的前一天来计算。如果当事人是没有固定的收入，这种情况下根据当事人自己在三年的期间其平均收入是多少，来确定误工费用，如果不能提供有效的证据，来证明自己的三年平均收入，就按照自己所在地区，和自己属于类似行业的工作人员，按照其上一年度的平均收入来计算误工费用。 三，护理费用。当事人因为受伤住院，并且需要有人进行护理的情况，这个时候，护理的人员因为护理当事人产生了护理费用，去顶费用的多少可以根据护理人员，其本来固定工作的收入来确定，还可以根据属于同一类护理人员的报酬标准来确定。
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在工厂上班手被机器砸伤，有赔偿吗在工厂上班手被机器受伤属于十级伤残，按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出
2020.04.04 352 -
车被砸了保险公司会给赔吗车被砸了，保险公司会赔。机动车被砸会在交强险的财产损失赔偿限额内赔偿。机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
2020.07.26 143 -
车被车石头砸坏，保险公司会赔偿么车辆被认为砸伤，不属于车险的责任范围之内，因此保险公司是不理赔的。而车辆被路边的树木、高空不明物体、掉落的石头砸伤，这种情况保险公司是会赔的。如果车险的保障范围包括人为因素在内的情况，那么保险公司是会进行赔付的，但这种类型的车险是比较少的。
2020.04.02 1,793
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叔叔在公司被撞交通事故赔偿
对于超出交强险限额的赔偿，保险公司将按照本次事故责任比例在商业险中赔偿，一般会承担超出部分的百分之三十。 保险人负责赔偿。下列情况下，应当由被保险人自行承担的免赔金额，保险人不负责赔偿： 一、机动车损
2022-05-24 15,340 -
叔父在公司被砸伤了，问权威没有构成等级的工伤款怎么陪
职工身体受到伤害，构成工伤，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标
2022-08-11 15,340 -
叔父在公司被砸伤了，问权威没有构成等级的工伤款怎样陪
1、如果你的属于工伤，做了工伤认定和劳动能力鉴定后，有：医疗费、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、交通费 2、如果你的无
2023-07-14 15,340 -
叔叔有病能让公司赔偿吗
针对您的问题，我分两部分解答： 1、你的叔叔因突发急病住院，若公司不予赔偿，建议尽快进行工伤认定，若确为工伤，则可依此要求公司进行赔偿； 2、另外，你的叔叔有权利获得高温补贴、医保等法律规定的相关福利
2022-03-29 15,340
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被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的
1,852 2022.04.17 -
01:10
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的，属于用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍，即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金，
1,238 2022.06.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,415 2021.04.25
