三级伤残可以享受什么待遇?
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五级六级伤残可以享有如下待遇: 1、享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作; 2、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
五级、六级伤残的职工享受如下待遇:1、五级伤残应支付伤残补助金为本人的十八个月工资,六级伤残应支付十六个月本人工资;2、用人单位负责安排职工合适的工作,难以安排工作的,应由用人单位按规定缴纳社会保险费用。
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六级伤残可以享受多少待遇
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2020.12.12 170 -
八级伤残可以享受怎样待遇
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2022.06.08 1,283
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十级伤残可以享受什么待遇
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2022-06-09 15,340 -
工伤六级伤残可以享受什么待遇
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2022-03-28 15,340 -
工伤1级伤残可以享受什么待遇?
根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
2022-04-16 15,340 -
三级伤残可以享受工伤保险待遇吗?
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,589 2022.05.11 -
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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
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男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
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