工伤认定方式与除斥期的区别是什么？
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六种。诉讼时效又称消灭时效，指对在法定期间内不行使权利的权利人，使其丧失在诉讼中的胜诉权的法律制度。除斥期间为法定的权利存续期间，因该期间经过而发生权利消灭的法律后果。二者的区别如下： 第一、适用对象不同。 第二、构成要件不同。 第三、法律效力不同。 第四、期间起算点不同。 第五、期间是否可变不同。 第六、法院是否可依职权主动适用不同
诉讼时效与除斥期间的区别如下：适用对象不同；构成要件不同；法律效力不同；期间起算点不同；期间是否可变不同；法院是否可依职权主动适用不同。
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诉讼时效期间与除斥期间的区别是什么除斥期间一般指法律规定的，某种民事权利有效存续的期间；而诉讼时效则代表当事人的诉讼权利存续的期间，而是指当事人在诉讼权利中包含的胜诉权的期限。
2021.04.29 88 -
诉讼时效期间与除斥期间的区别是什么？诉讼时效指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护。除斥期间指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消
2021.04.23 107 -
工伤认定与鉴定的区别是什么工伤认定与鉴定的区别： 一、工伤发生后第一步是申请工伤认定，拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定； 二、认定必须做，鉴定不一定需要； 三、认定不要钱，鉴定要钱； 四、认定是把你受的伤确定为工伤，鉴定是看你伤的有多重； 五、有鉴定等级的，拿到
2020.04.17 110
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除斥期与诉讼时效的区别是什么？
诉讼时效，是指权利人不行使权利的事实状态，持续经过法定期间届满，丧失其请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的失效制度。除斥期间，是指法定的权利的存续期间，因该期间的经过发生权利消灭的法律效果。
2023-06-12 15,340 -
诉讼时效与除斥期间的区别是什么?
诉讼时效，是指权利人不行使权利的事实状态，持续经过法定期间届满，丧失其请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利的失效制度。除斥期间，是指法定的权利的存续期间，因该期间的经过发生权利消灭的法律效果。二
2022-10-23 15,340 -
诉讼时效与除斥期间的区别是什么
诉讼时效与除斥期间的区别如下：诉讼时效指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护。除斥期间指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人
2022-11-14 15,340 -
除斥期间与诉讼时效的区别是什么
除斥期间和诉讼时效都是以一定事实状态的存在和一定期间的经过为条件而发生的一定的法律后果，都属于法律事件。其目的都在于督促权利人及时行使权利以维护社会经济秩序的稳定。但二者又存在诸多不同，只有认识两者的
2021-04-02 15,340
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01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
7,966 2022.04.15 -
01:02
什么叫除斥期间除斥期间，又称“预定期间”、“预备期间”。 是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实，权利人在法律规定的期限内不行使其权利，其权利即被除斥。 除斥期间的特点如下： 1、除斥期间一般是不变期间。不因任何事由而中止、中
1,501 2022.05.21 -
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
2,119 2022.05.11
