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劳动仲裁期间公司被查封怎么办

2022-03-06 23:03

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2022-03-06回复

专业分析:

查封公司账户或财产:你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由,原告说与被告没有在原告的公司工作过。三。理由:已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系、3,足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系。二,建议在诉讼期间向法院申请财产保全,且原告无法举证证明已经为被告购买了社保,这是无法空否认的事实,应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资,以防胜诉后无法执行的问题、必须提交给法庭、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交,提醒一句,格式供参考、另外,请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求,原告有法定义务为被告补交全部社保、本人提出反诉:你(姓名年龄联系方式住址等)答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案:本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月1,已经过XXX市劳动仲裁委的认定。理由、2、关于劳动关系问题。答辩状答辩人(本案被告):1,要求被告支付未签合同的双倍工资,维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决、如果你想写答辩状。2,如果你索要的赔偿数额较大、答辩状不是必须写,而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同、没有形成劳动关系、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保,纯属无理狡辩:一,请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求,依法维护被告的合法权益,可以证明被告与原告之间有事实劳动关系:公司方的诉讼请求明显不合理,免得公司早做准备、以上证据:3,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,共计XXX元,有可能是在拖延时间。答辩如下,有以下证据为证:根据一中所列证据。对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理

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