算隐私吗夫妻间的工资条是隐私的吗
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工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。 我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。 《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道；如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。
工资属于法定的婚后共同财产，但我国法律也规定了夫妻间约定财产制的存在。因此如果双方约定好婚后工资属于个人财产的，则工资条属于个人隐私；但如果双方没有约定的，则工资按照规定属于夫妻共同财产，工资条不属于隐私。
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夫妻工资条算不算隐私视情况而定。我国法律允许夫妻间的约定财产制，即夫妻双方可在婚姻关系存续期间，自由约定财产的归属。如果双方约定工资归各自所有的，则工资条是隐私；但如果双方没有约定或约定工资属于夫妻共同财产的，则工资条不属于隐私。
2021.01.28 93 -
工资条是不是夫妻个人的隐私夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道;如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。
2021.02.21 107 -
夫妻双方打印工资条都算隐私吗？夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道；如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。
2021.02.10 92
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夫妻之间工资条算隐私吗
工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配
2022-05-13 15,340 -
夫妻之间的工资条也算隐私吗
工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配
2022-06-03 15,340 -
工资条在夫妻双方间算是隐私吗
1.工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。 2.如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的; 3.如果两人约定实行分别财产制，这时候就
2022-06-25 15,340 -
工资条在夫妻之间是隐私吗
工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配
2022-05-13 15,340
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01:04
偷看别人隐私犯法吗偷看别人隐私犯法。根据我国法律规定，公民有隐私权，私自调查他人信息是犯法的，因为侵犯了公民隐私权。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私
4,655 2022.05.11 -
01:11
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侵犯隐私权如何起诉侵犯隐私权起诉，只要有明确的被告，那么就可以直接以侵权之诉起诉。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉
1,989 2022.04.17
