工厂没有约定劳动合同怎么办
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)
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进工厂没有签劳动合同怎么办1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求; 3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同，就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促
2020.07.30 1,021 -
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工厂没有劳动合同怎么办
汽车制造工厂没有劳动合同，员工的处理方法如下。1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲
2022-06-29 15,340 -
工厂没有劳动合同怎么办？
工厂没有劳动合同情况下主动离职无赔偿金首先确认你工作时间？若初入职，单位未签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资；若单位违法，未足额发放工资/未缴纳社保等的，需要支付补偿金。
2022-08-17 15,340 -
工厂没有签劳动合同怎么办
如果该厂有注册的话，那公司与你未签订书面劳动合同，你可以从2008年2月份起主张11个月的双倍工资，即可以要求公司再支付你4万4千元未签订书面劳动合同的工资；另外，公司现在要辞退你，那公司应支付你二个
2022-01-07 15,340 -
工厂没有签劳动合同怎么办？
一般来说，我们国内目前都是用格式合同，那就是所有条例都已经写好的了，你觉得是符合当地劳动法或你觉得合理就可以签，还有一种就是协议合同，那就是用人单位跟你本人都说出自己想要的的福利、条件，达成协议就可以
2022-02-16 15,340
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劳动合同违约怎么办劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非
2,190 2022.04.15 -
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合同没有约定违约责任怎么办合同没有约定违约责任的情况下，守约方有权根据合同法及相关法律法规，要求违约方承担赔偿损失、继续履行或采取补救措施等违约责任。例如违约方违约不支付合同价款的，守约方有权要求其按约定支付价款，并承担因其逾期支付造成的守约方损失，实践中逾期造成的
1,693 2022.04.17 -
01:06
合同没有约定违约金额怎么办没有约定违约金，可以主张不付违约金，法院也可以看情况判违约金。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律规定当事人可以对违约金进行约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
612 2022.05.13
