请问离职证明可以造假吗？
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如果单位发现离职证明是假的，后果非常严重。如果以前的单位没有为你缴纳社会保险或签订劳动合同，新单位不会知道发放假的离职证明。而且由于向新单位提交了假的离职文件，如果与原单位发生纠纷，原单位的权利无法得到保障。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的； （二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的； （三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的； （四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。
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请问离职证明可以造假吗
1、最好不要造假。 2、因为即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
2022-06-28 15,340 -
离职证明可以造假吗？
1、最好不要造假。 2、因为即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
2022-06-01 15,340 -
离职证明可以造假吗
伪造是违法行为，慎思！用人单位不给出具离职证明的，可以向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
2022-03-21 15,340 -
离职证明是可以造假的吗
造假，如果被单位发现是有很严重的后果的。如果以前的单位没有为你缴纳社会保险也没有签订，开具假的离职证明，新单位是不会知道的。而且由于向新单位提交假的离职文件，如果一旦与原单位发生纠纷，在原单位的权利是
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3,302 2022.04.15 -
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6,346 2022.05.11 -
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被辞退有离职证明么被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是
6,032 2022.05.11
