深圳XX合伙条例第五十九条有什么规定?
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业业病诊新证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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网络安全法第五十九条规定罚款规定？网络安全法第五十九条规定的罚款是：网络运营者不履行网络安全法第二十一条、第二十五条规定的网络安全保护义务的，由有关主管部门责令改正，给予警告；拒不改正或者导致危害网络安全等后果的，处一万元以上十万元以下罚款，对直接负责的主管人员处五千元以上
2020.10.12 907 -
劳动合同法第三十九条第一项有什么规定劳动合同法第三十九条第一项规定的内容如下：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）
2020.03.02 554 -
网络安全法第五十九条规定罚款《中华人民共和国网络安全法》第五十九条规定的罚款行为人会被处一万元以上十万元以下罚款，直接负责的主管人员会被处五千元以上五万元以下罚款，这是在网络运营者不履行网络安全保护义务的情形下。
2020.08.23 601
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深圳XX合伙条例第五十七条规定是什么?
自然人、法人、非法人经济组织可以成为有限合伙人。
2022-09-17 15,340 -
深圳XX育条例第五十九条有什么新规定?
本条例规定由市人民政府和有关部门另行制定具体办法的，市人民政府和有关部门应当自本条例施行之日起六个月内制定。
2022-09-14 15,340 -
深圳xx合伙条例第五条规定如何?
合伙经市工商行政管理部门(以下简称登记机关)依法登记成立。但法律、法规另有规定的，从其规定。
2022-09-18 15,340 -
深圳xx合伙条xx十九条
合伙人或者合伙负责人代表普通合伙经营超出合伙正常经营范围的业务而产生的民事责任，由该合伙人或者该合伙负责人个人承担。但经全体合伙人特别授权者除外。
2022-09-18 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
8,968 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,170 2022.04.17 -
01:32
深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,771 2022.04.17
