法院起诉拖欠工资要收集证据吗
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【法律意见】劳动者可以搜集有关于用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间存在劳动关系，一般对于拖欠工资的举证责任在于用人单位，对于属于用人单保存的相关证据也应当由用人单位提供。
《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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搜集拖欠工资的证据的方式如下： 《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这表明，用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。
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2020.12.22 125 -
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2020.01.06 140
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拖欠工资的证据要怎样收集
对于用人单位，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工
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拖欠工资证据如何收集
拖欠工资的证据收集方法：拖欠工资的证据主要包括劳动合同、单位工作证书、工作证书、考勤记录、工人证书、以前单位支付工资的工资表或银行交易记录、与老板的电话记录等。最好尝试由单位直接出具拖欠工资的证据。
2021-12-31 15,340 -
拖欠工资证据怎么收集？
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前
2022-04-18 15,340 -
拖欠工资怎么证据收集
用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意收集的证据主要有1、可以证明存在劳动关系的证据。2、可以证明在职场工作的证据。这些证据主要有劳动合同．单位的工作证．上岗证．考勤记录．工友的证明．以前单位支付工资
2021-10-24 15,340
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怎么收集工程欠款诉讼证据工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集： 第一、合同文本，包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明，当事人之间存在着合法有效的工程承建关系，被告应向原告根据合同约定支付工程款。 第二、双方来往的转账凭证
672 2022.04.15 -
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2,520 2022.04.17 -
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1,864 2022.05.11
