域名争议的举证责任由谁来承担呢?
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一般情况下,主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据,这些证据由用人单位单方面保管,由用人单位承担举证责任。 因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
工伤争议由用人单位承担举证责任。由于负伤职工与用人单位相比处于弱势地位,保护劳动者的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则,因此由用人单位来举证。
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劳动争议诉讼的举证责任由谁承担
劳动争议诉讼中举证责任由申请人承担,但用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,用人单位应当提供。劳动争议适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序后才能向人民法院起诉。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。
2020.11.03 93 -
侵权责任举证责任由谁来承担?
侵权责任诉讼中的举证责任应当依照谁主张谁举证的原则。根据我国民法典的规定,因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任。
2021.01.21 149 -
侵权责任举证责任由谁来承担
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2020.10.01 190
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域名争议的举证责任由谁来承担?
投诉人和被投诉人应当对各自的主张承担举证责任。专家组有权认定证据的可采性、关联性、利害关系和证明力。除投诉书与答辩书外,专家组有权要求任何一方当事人就案件提供进一步的说明及有关证据材料。
2022-11-02 15,340 -
工伤争议举证是由谁的责任来承担
《工伤保险条例》颁布后,工伤争议由用人单位承担举证责任。该法规定职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位又不认为是工伤的,即当出现了工伤争议后,将由用人单位承担举证责任,这一举措,对于受伤的劳动者来说
2023-06-10 15,340 -
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合同成立的举证责任由主张合同成立的一方当事人承担。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条的规定,原告向人民法院起诉或者被告提出反诉,应当提供符合起诉条件的相应的证据。第二条规定,人民法院
2022-06-07 15,340 -
工伤争议由谁承担举证责任
是否属于工伤,举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
2022-07-04 15,340
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00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之
2,007 2022.04.17 -
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承揽合同纠纷举证由谁来举证
1、一般情况下实行“谁主张,谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定当事人对自己提出的主张,有责任提出证据。在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。 2、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下,由于提出主
1,638 2022.04.17 -
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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
1,000 2022.06.01