交通事故出了全责算不算工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当事人对交通事故负全责的，不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
这个问题的表述应该是当事人在交通事故中承担全部责任的情况下，是否能认定为工伤。交通事故认定为工伤主要有两种情况：一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故，而该员工在该交通事故中承担全部责任，诸如单位的司机，或是单位的其他员工在履行职务过程中发生交通事故的，此种情况下，即使该员工承担交通事故的全部责任也属于应当认定为工伤的范畴。另一种情况为员工在上下班的途中发生的交通事故，而该员工承担事故全部责任的，不属于应当认定为工伤的情形，《工伤保险条例》第十四条规定，在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身主要原因的情况下造成的交通事故才可认定为工伤。
-
-
交通事故和自己全责算不算工伤自己负全责的交通事故不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。所以职工承担全部责任的交通事故不能认定为工伤。
2020.05.10 120 -
交通事故全责不能算工伤吗？交通事故全责工伤认定是否可以要根据具体情况确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
2020.09.10 156
-
交通事故全责算不算工伤
当事人对交通事故负全责的，不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
2022-07-06 15,340 -
交通事故负全责算不算工伤
不算 认定工伤的条件只有以下几个 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
2022-03-18 15,340 -
交通事故对方全责算不算工伤
当事人对交通事故负全责的，不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
2022-07-18 15,340 -
因工外出发生交通事故负全责算不算全责？
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任，也不影响工伤的认定。换句话说，负交通事故全责，也能被认定
2022-10-18 15,340
-
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,194 2022.05.11 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,198 2022.04.15 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,203 2022.04.17
