员工逾期申报工伤怎么处理
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如果员工遭受工伤，用人单位应当在30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，员工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
一、已过了申报期，只能到税局门前补报了，罚款应该是20元一天，如果税额为零，不存在滞纳金，只有过期申报罚款。 二、根据相关税法规定：纳税人有按时、如实申报的义务。纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容，如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及根据实际需要要求报送的其他纳税资料。纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。
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员工受工伤怎么申报员工受工伤，用人单位30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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