劳动合同应当具有哪些条款?
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劳动合同应当具备的条款包括:劳动合同期限;工作内容,包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等;劳动保护和劳动条件;劳动报酬,包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其他社会保险待遇;劳动合同的终止;违反劳动合同的责任。
劳动合同应当具备下列条款:劳动合同期限;工作内容,从事的岗位、工作数量、质量指标或任务;劳动保护和劳动条件;劳动报酬,提供正常劳动的支付工资;劳动纪律,必须遵守的工作秩序和规则;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
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劳动合同应当具备哪些条款?
劳动合同应当具备下列条款: 1、用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和地点; 5、工作时间和休息; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳
2022.04.14 317 -
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2020.11.28 147 -
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-06-28 15,340 -
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一、劳动合同中应当具备的条款 《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款: ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; ③
2022-02-05 15,340
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租赁合同应当具备哪些条款
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929 2022.04.17 -
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,585 2022.05.11 -
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1,459 2022.04.15