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签了一式两份,一直没给员工一份合理吗?

2022-10-20 19:27

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2022-10-20回复

专业分析:

订立劳动合同,应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章,注明签字日期,一式两份,双方各执一份。用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理

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