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公司不给员工鉴定工伤怎么办?

2022-08-25 19:31

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2022-08-25回复

专业分析:

可以看出公司申报工伤后,既有有利的一面,即社保基金承担一部分工伤赔偿费用;也有不利的一面,即企业一方面要承担公司支付部分,还要承受费率上调的可能。单位不申报工伤的,个人可直接申请。是有责任给报工伤的,但是工伤劳动能力鉴定评级以后,工伤员工离职时,公司是要给钱的

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工伤鉴定多年后公司不给钱,可以通过劳动仲裁或向法院起诉维权,请求相关部门强制执行。工伤待遇可以从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。工伤鉴定多年后公司不给钱的处理方式是可以依法提起劳动争议仲裁或者诉讼来解决仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书;仲裁失败的可以向法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不做工伤认定的,职工可以自己申请。一般来说,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向有关部门提出工伤认定申请。而单位不申请的,员工自己可以在一年内申请。

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