工人单方违约劳务怎么办
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳务合同甲方违约,乙方可以通过以下方法维权:与甲方协商;有仲裁协议的,申请仲裁;没有仲裁协议的,向人民法院起诉;其他。要求甲方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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2023-06-26 15,340
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1,803 2022.04.15 -
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2,200 2022.04.15 -
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