您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地工伤10级该怎么赔偿

工地工伤10级该怎么赔偿

2023-08-14 11:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2023-08-14回复

专业分析:

工地工伤10级赔偿由工伤保险基金或者是用人单位承担,这主要就是看用单位有没有为劳动者购买社会保险。社会保险当中是包括工伤保险的,如果发生工伤之后由工伤保险基金来负责赔偿,但是没有购买社会保险的就是由劳动者所在用人单位自行赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外还包括医疗费、营养费、护理费等费用。

律师普法更多>>
  • 工伤10级怎么赔偿
    工伤10级怎么赔偿

    工伤10级赔偿如下: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交

    2022.04.15 387
  • 工伤中10级工伤怎么赔偿
    工伤中10级工伤怎么赔偿

    10级工伤赔偿项目:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。

    2020.03.31 113
  • 工地工伤10级伤残赔偿标准
    工地工伤10级伤残赔偿标准

    工地工伤10级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿; 3、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资; 4、护理费,

    2022.08.03 5,808
专业问答更多>>
  • 工伤10级工伤该怎么赔偿?

    ①一次性伤残补助金:本人的7个月工资。 ②一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:依据各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定每个城市各有不同。 ③残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可

    2023-02-27 15,340
  • 10级工伤应该怎么赔偿

    10级工伤的赔偿是: 1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 经医疗机构出具证明,报经办

    2023-03-03 15,340
  • 工伤10级应该怎么赔偿

    10级工伤的赔偿是: 1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 经医疗机构出具证明,报经办

    2023-02-21 15,340
  • 工地上受伤10级该怎么赔偿2020年

    7个月均工资的一次性伤残补助金,还要看是否离职等。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤10级如何赔偿 00:53
    工伤10级如何赔偿

    劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这

    566 2022.04.25
  • 10级工伤怎么理赔 01:15
    10级工伤怎么理赔

    我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定,因此实践中,工伤赔偿标准准用

    392 2022.04.25
  • 10级工伤怎么补偿 00:59
    10级工伤怎么补偿

    十级工伤应该这样赔偿:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资;2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的

    1,445 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?