欠工资不给怎样走法律程序
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1、用人单位欠工资不给的，法律程序这样走：劳动者可以去劳动局投诉，劳动局会进行调查处理，将处理结果告知劳动者；如果对结果不满的，可以去申请劳动调解；调解不成的，可以去申请劳动仲裁，由仲裁委依法作出裁决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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用人单位欠工资不给的，法律程序这样走：劳动者可以去劳动局投诉，劳动局会进行调查处理，将处理结果告知劳动者；如果对结果不满的，可以去申请劳动调解；调解不成的，可以去申请劳动仲裁，由仲裁委依法作出裁决。
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2022.08.08 1,048 -
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2020.11.13 104 -
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2020.02.26 89
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工资拖欠不给怎么样走法律程序?
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2022-01-06 15,340 -
欠工资不给怎么走法律程序
1、用人单位欠工资不给的，法律程序这样走：劳动者可以去劳动局投诉，劳动局会进行调查处理，将处理结果告知劳动者；如果对结果不满的，可以去申请劳动调解；调解不成的，可以去申请劳动仲裁，由仲裁委依法作出裁决
2022-06-12 15,340 -
欠工资不给的如何走法律程序
1、用人单位欠工资不给的，法律程序这样走：劳动者可以去劳动局投诉，劳动局会进行调查处理，将处理结果告知劳动者；如果对结果不满的，可以去申请劳动调解；调解不成的，可以去申请劳动仲裁，由仲裁委依法作出裁决
2022-05-23 15,340 -
拖欠工资不给该走什么样的法律程序
欠工资不给劳动者可以采取的救济途径有三种： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以
2022-07-23 15,340
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欠钱不给怎么走法律程序欠钱不给走法律程序流程：起诉，就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查，符合立案条件的，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；排期开庭，公开审理的案件提前3日进行公告；开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权
1,340 2022.05.11 -
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欠钱法律程序怎么走中针对欠钱起诉的规定，我国欠钱起诉的流程包括。向人民法院的立案庭提交起诉状，同时按照被告人数准备副本；法院在经过一定的审查过后，如果认为符合法定起诉条件的，应当予以受理并在规定期限内立案；适宜调解的，应当先行调解；法院审理。证据包括： （一
754 2022.04.15 -
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欠货款怎么走法律程序欠货款走法律程序的流程：向当地人民法院申请支付令；债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议；债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行；若债务人向人民法院提出书面异议，经法
541 2022.06.15
