工伤可享受工伤医疗待遇吗, 工伤鉴定7级伤残的赔偿标准是怎么样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤可享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据我国法律规定,七级伤残标准为:一次性伤残补助金13个月,其他待遇,以山东省为例,劳动终止后,支付一次性工伤医疗补助金13个月、一次性伤残就业补助金20个月。
-
工伤鉴定为二级伤残享受什么待遇?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2020.07.02 170 -
工伤十级伤残怎么享受待遇
首先该员工可以获得一次性的伤残补助费用,金额为他七个月工资福利的总额。其次该员工医疗期间的所有费用包括住院期间、康复期间的费用都由公司或保险公司赔付。最后在员工医疗期间,他的工资待遇还是维持不变,但是医疗期间最多不超过12个月。
2020.04.27 255 -
十级工伤伤残可享受哪些工伤待遇
十级工伤伤残可享受以下工伤待遇: 1、一次性伤残补助7个月; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助; 3、省、自治区、直辖市人民政府规定了一次
2022.04.16 446
-
工伤鉴定为二级伤残的可以享受什么待遇, 二级工伤赔偿标准是怎样的
二级工伤属于非常严重的伤情,可以要求:1、一次性伤残补助金:25个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的85%。 1、职工因工致残被鉴定二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 2、工伤保险一次性支
2022-03-07 15,340 -
工伤鉴定7级赔偿标准是什么,鉴定7级伤残的工伤赔偿标准是怎样的
【法律意见】根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一
2022-03-07 15,340 -
十级伤残工伤职工享受哪些待遇,工伤十级伤残的赔偿标准是怎么样的
十级伤残工伤职工享有以下待遇:一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;二、由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费;三、暂停工
2022-03-03 15,340 -
工伤伤残鉴定7级伤残赔偿标准是怎样的
参照工伤7级申请赔付,以下请作参考: 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的
2022-03-25 15,340
-
00:59
工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,503 2022.04.17 -
01:13
7级伤残鉴定标准
根据职业病致残等级的有关规定,七级伤残的标准为:智力轻度障碍;轻度的非肢体瘫运动障碍;舌头整体缺失1/2以上;面部轻度毁容的;双目的低视力1级;鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的;双耳受损,一只耳朵的听力受损大于等于71分贝,另一只耳朵听
9,613 2022.04.15 -
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
8,461 2022.04.17